一、基础信息：清晰直接
姓名电话邮箱放在最前面，确保HR一眼看到。现居住地写清楚，最好靠近求职目标城市。别写无关信息，比如星座血型。
二、求职意向：明确聚焦
岗位名称写具体，别写“都可以”。期望薪资参考市场水平填个范围，比如8K-10K。工作类型选全职就勾全职。
三、工作经验：倒序排列，用数据说话
最近的工作放最前面。每段工作写清楚公司名、职位、时间段。工作内容别写流水账，用“负责什么+通过什么方法+达成什么结果”的格式。比如：“负责社群运营，通过策划每周主题活动，使用户月活跃度提升30%”。数据最能打动人。
四、项目经验：展示能力
选和应聘岗位最相关的项目写。说清楚项目背景、你扮演的角色、具体行动和项目成果。成果同样用数据体现，比如“项目上线后，当月销售额提升15%”。
五、教育背景：简洁有力
从最高学历开始写，写清楚学校、专业、时间段。如果成绩好或者有荣誉奖项可以写上。近期毕业的可以多写点课程，工作多年的简单带过就行。
六、专业技能：分门别类
把技能分成几块，比如“语言能力：英语六级”、“软件技能：熟练使用PS、Office”、“专业证书：会计从业资格证”。会什么写什么，别夸大。
七、自我评价：贴合岗位，拒绝空话
别写“吃苦耐劳、学习能力强”这种空话。围绕目标岗位需要的核心能力来写，比如应聘销售就写“具备出色的客户沟通能力和抗压能力，曾连续半年超额完成业绩指标”。让HR觉得你就是为这岗位准备的。
八、附件和照片
简历可以上传附件版本，保持格式整齐。照片用职业照，别用自拍和生活照。
九、在线简历同步更新
在58上填写的在线简历要和附件内容保持一致。经常登录刷新，让你的简历排在前面。
十、投递技巧：精准出击
别海投。研究招聘要求，针对不同公司微调简历关键词。投递时写几句简短的求职信，表达诚意。