一、高温作业防护要点
1. 调整作业时间：在高温季节，灵活调整户外及高温车间作业时间。采取“抓两头、歇中间”方式，增加工间休息频次与时长，避免或减少在每日最高温时段（如11:00-15:00）进行重体力劳动。
2. 设置通风与隔热设施：确保车间自然通风畅通，必要时加装风机、风扇、空调等强制通风降温设备。对热源采取隔热措施，如使用隔热材料、水幕、屏障等。
3. 配备个人防护用品：为高温作业人员提供透气、阻燃、浅色工作服，以及防护眼镜、面罩、手套、绝缘鞋等。必须配备并督促佩戴好安全帽。
4. 落实健康监测与应急：对接触高温作业工人进行上岗前、在岗期间职业健康检查。在车间设置现场应急药箱，配备足量防暑药品（如仁丹、十滴水、清凉油）。培训员工识别中暑先兆（如头晕、乏力、心慌）及基本急救方法（迅速转移至阴凉处、降温、补水、呼救）。
5. 保障饮水与营养供应：设立符合卫生标准的工间饮水点，提供充足、洁净的饮用水、淡盐水或绿豆汤等防暑饮料。适当补充高蛋白、高维生素食物，减少高脂饮食。
二、降温方案实施指南
1. 工程技术降温
厂房改造：对屋顶、墙体进行隔热改造，如涂刷隔热涂料、增设通风屋顶。优化车间布局，形成空气对流通道。
设备降温：在固定高温作业点安装局部送风设备（如岗位送风机、喷雾风扇）、冷风机或空调机组。对高温设备表面进行隔热处理。
2. 作业管理降温
实行轮换作业：合理安排作业流程，组织工友轮换操作，缩短连续高温作业时间。
减轻劳动强度：采用机械化、自动化设备替代人工作业，减少体力消耗。优化操作流程，避免不必要的热暴露。
3. 健康服务保障
设立休息区：在车间附近设立通风良好、温度适宜的休息室，配备座椅、饮水设施、急救用品。
开展专项培训：定期组织防暑降温知识培训，普及中暑防护与急救知识，提升员工自我防护意识和自救互救能力。
建立健康档案：对高温作业人员建立健康档案，重点关注有心血管疾病、体弱等不适于高温作业的员工，必要时调整岗位。
三、责任落实与监督检查
1. 明确工厂管理层为防暑降温工作责任主体，安全管理部门负责具体实施与日常监督。
2. 在高温季节来临前，全面检查并维护降温设备、通风设施，确保其正常运行。
3. 定期检查车间温度、湿度，监测热源强度，评估防暑措施效果。
4. 确保防暑饮料、药品发放及时到位，并做好记录。
5. 严格监督高温作业规程执行情况，对违反规定的行为及时纠正。