一年来，在上级党委的坚强领导下，本支部紧密围绕中心工作，深入学习贯彻党的创新理论，全面推进支部各项建设，切实发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，现将年度工作总结及新阶段工作思路汇报如下：
一、 年度主要工作回顾
（一）强化思想政治引领，筑牢理想信念根基。坚持将政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。全年组织集中学习XX次，专题研讨XX次，支部书记讲党课XX次。通过系统学习党的最新理论成果和重要会议精神，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）夯实组织建设基础，提升支部战斗力。顺利完成支部委员增补工作，结构进一步优化。严格执行发展党员程序，年内发展预备党员X名，转正X名，培养入党积极分子X名。规范党员组织关系转接和党费收缴管理。开展党员基本信息核查，确保底数清、情况明。创新组织生活形式，结合业务工作，开展联学共建活动X次，增强了组织生活的吸引力和实效性。
（三）围绕中心服务大局，推动党建业务融合。找准党建工作与业务工作的结合点，设立“党员先锋岗”X个，组建“党员突击队”X支，在完成XX重点任务、推进XX改革攻坚等工作中，党员带头冲锋在前，有效破解了XX、XX等难题。将业务工作难点作为党建工作重点，通过支委会研究、党员大会讨论，集思广益提出解决方案XX项，有力保障了年度各项目标任务的完成。
（四）持续深化作风建设，营造风清气正环境。常态化开展党风廉政教育，组织观看警示教育片X次，学习典型案例通报X次。严格落实谈心谈话制度，支部书记与委员、与党员、党员之间开展谈心谈话XX人次，及时掌握思想动态。对照上级要求，深入查摆支部和党员在作风方面存在的不足，建立整改台账，逐项销号落实。大力弘扬密切联系群众的作风，组织党员深入基层一线调研XX次，解决实际困难XX个。
（五）从严教育管理党员，激发队伍生机活力。加强党员日常监督管理，运用批评和自我批评武器，在组织生活会上严肃认真提意见、红脸出汗促整改。组织开展岗位练兵、技能比武X次，提升党员履职能力。关心关爱党员，慰问生活困难党员、老党员X人次，帮助解决实际困难，增强了党组织的凝聚力和向心力。
二、 存在的主要问题与不足
一是理论学习的系统性和转化运用效果有待进一步提升；二是党建与业务融合的载体和抓手还不够丰富，创新性需加强；三是个别党员先锋模范作用发挥不够充分，日常教育管理有待细化；四是支部活动的吸引力和感染力还需进一步探索增强。
三、 新阶段工作思路
（一）持续深化理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，在深化、内化、转化上下功夫。紧密联系工作实际，开展专题式、研讨式学习，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。
（二）着力建强战斗堡垒，在组织功能上实现新提升。严格落实党支部工作条例，推进支部标准化规范化建设提质增效。优化党员队伍结构，严把发展党员质量关。创新主题党日活动形式，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强支委班子自身建设，提升履职能力。
（三）聚焦中心担当作为，在融合互促上取得新成效。紧紧围绕新年度中心工作和重点任务，设计党建载体，搭建实践平台。深化“党员先锋岗”“责任区”创建，引导党员在关键岗位、重大任务中挑重担、当先锋。健全党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核机制，推动党建优势转化为发展优势。
（四）全面从严管党治党，在作风建设上展现新面貌。压紧压实党风廉政建设责任，加强纪律教育和廉政风险防控。巩固拓展作风建设成果，坚决纠治*、官僚主义。做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐。常态化开展谈心谈话，关心党员成长，营造积极向上、干事创业的良好政治生态。
（五）激发党员队伍活力，在作用发挥上彰显新担当。加强党员分类管理和精准指导，搭建作用发挥平台。完善党员考核评价和激励机制，选树宣传先进典型。加强党内关怀帮扶，增强党员归属感和荣誉感，引导全体党员在新征程上展现新作为、作出新贡献。
特此汇报。
XXX机关支部委员会
XXXX年XX月XX日