一、申请表标准格式
申请人：________ 部门：________ 职位：________
申请日期：________ 预计休假日期：________ 至 ________
休假类型：□年假 □病假 □事假 □婚假 □产假 □其他
总天数：________ 天
工作交接安排：________
部门负责人审批：________ 人力资源部备案：________
二、撰写要点
1. 标题明确：直接写“请休假申请表”或“请假单”，也可加姓名部门如“张三请假申请”。
2. 事由具体：例如“因孩子突发高烧需陪同就医”“参加亲属婚礼，需赴外地”。
3. 时间精确：写清起止日期，跨节假日需备注。
4. 交接说明：简要列明紧急工作由谁代理，文件存放位置。
5. 语气礼貌：结尾加“望批准”“感谢理解”等用语。
三、标题拟定示例
四、参考模板
请休假申请表
尊敬的人力资源部：
本人因________（事由），拟于____年__月__日至____年__月__日请假，共计__天。休假期间工作已安排交接给________（同事姓名），联系方式________。紧急事宜可联系本人（电话________）。恳请批准！
申请人：________
日期：________