核心答案：基本一样，但有微小差别。
1. 考试内容主体一致
笔试： 都考EPI（通用就业素质测试）、英语、综合知识（经济、金融、时政、银行常识等）、性格测试。题量、题型、模块顺序大概率相同。
面试： 常见形式都是无领导小组讨论、半结构化面试。
2. 微小差别可能在哪
综合知识部分时政热点更新： 春招会涵盖更新的时事新闻（比如秋招后到春招前的大事）。
招聘岗位不同导致侧重点微调： 秋招岗位全、春招补录，可能某些专业题占比有浮动，但整体框架不动。
竞争压力可能不同： 秋招是主战场，春招是补录，题可能一样，但和你抢饭碗的人数氛围不一样。
说白了：
你用秋招的复习资料去备战春招，完全没问题，够用。 就把时政部分刷新一下就行。别纠结“一样吗”，它就基本是同一套东西，照着整就行。