分数线查询（最直接的就是看官方公告）
1. 去哪儿看？ 就找发布招聘公告那个地方的教育局官网或者人社局官网。比如青岛的看“青岛市教育局”，成都郫都区的看“成都市郫都区人民门户网”。考试结束后，他们会专门发一个公告公布合格分数线。
2. 怎么看懂？ 公告里会写明“笔试最低合格分数线”或者“笔试总成绩合格分数线”。比如2026年青岛市教育局直属学校的是38分，威海市直的是45分，贵港全市统一110分。看清楚是针对哪个地区、哪个招聘批次的。
3. 特殊情况 有时候不同区县分数线不一样。比如2026年钦州市，市本级岗位是196.25分，灵山县195分，浦北县197.25分，钦北区直接飙到210分。所以一定要确认你报的具体岗位属于哪个招聘单位。
4. 别光看一个数 有些地方还会设面试合格线。比如成都郫都区，面试合格线是70分，低于这个就算总分够也不录用。
录取比例查询（关键看公告里的“比例”描述）
1. 公告原文抠字眼 招聘公告里一定会写录取各阶段的比例。最常见的是“按招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人选”，意思是招1个人，让笔试前3名进面试。这是最常见的第一关筛选比例。
2. 最终录用比例 最终录用通常是1:1。但确定体检考察人选时，可能会按1:1.5的比例先圈一个大范围。比如青岛2026年的，先按1:1.5确定进入考察体检范围人选，再从这个范围里按1:1确定最终参加体检的人。这意味着你即使进了面试，综合成绩排名也得在计划人数的1.5倍之内，才有机会被考察。
3. 如何估算竞争度 用“进入面试人数 ÷ 计划招聘人数”就能得出面试环节的竞争比例（比如1:3）。更残酷的竞争比例其实是“报名成功人数 ÷ 计划招聘人数”，但这个数字一般不会在后期公告公布，你得在报名期留意。
怎么查（操作指南）
1. 第一步：锁定官网 记住你报名考试的官方网站，所有后续通知（成绩、分数线、面试名单）都在这里发。别光盯着第三方培训网站看转载。
2. 第二步：找“通知公告”或“政务公开”栏目 笔试结束后，定期去刷这个栏目。公告标题通常包含“笔试合格分数线”、“进入面试范围人员名单”、“考察体检”等字眼。
3. 第三步：下载附件对照 公布的分数线公告里，往往带一个附件名单（Excel表常见）。名单里会列出所有达到分数线的人，并注明是否进入下一环节。你可以在名单里找到自己的信息，并看到同岗位其他人的成绩和排名情况（如果公布的话），从而估算自己的位置。
4. 第四步：电话备用 公告末尾通常会提供一个咨询电话。如果对分数线、比例或自己是否入围有疑问，直接打这个电话问，比瞎猜管用。