1. 通用标准（大部分岗位）

裸眼视力： 双眼不低于4.8（小数视力0.6）。差一点都不行。

矫正视力： 戴眼镜后，双眼矫正视力均不低于4.8（0.6）。镜片度数不能超过600度（含）。

2. 特殊标准（部分岗位）

公安、法医、物证等： 裸眼视力要求更高，通常要求单侧裸眼视力不低于4.8。

技术岗位（如海关网络管理）： 可能只要求矫正视力达标，但对矫正前的度数有严格限制，超了不行。

视力残疾或一眼失明： 直接不合格，没商量。

硬核重点：

“矫正视力” 是指你戴上眼镜后查的视力，不是你眼睛本身的视力。

“裸眼视力” 是硬门槛，做手术要趁早，恢复期要算进体检前。

别信“关系”“通融”，体检医院指定、流程封闭，结果直接上传，没空子钻。

咋办？

现在就查视力！ 不达标赶紧配眼镜，度数高的考虑激光手术（确保体检前完全恢复）。

报岗位前看清备注！ 职位表里“体检标准”那栏写“通用”还是“特殊”，一字之差决定你能不能进。

历年真题答案就一句： 标准白纸黑字，差0.1都淘汰，没有“预估分数”“降了涨了”一说，它就是条硬杠杠。

说完即停。