科目清单

考啥取决于岗位：

公共科目：基本都考《综合知识和能力素质》，这是省属事业单位统一招聘的基础科目。

分岗位考：

管理岗、工勤岗：考“综合知识”+“基本能力”。

专业技术岗（包括大多数教师岗位）：考“综合知识”+“基本能力”+“专业知识和专业能力”。

内容拆解

各科具体考啥：

1. 综合知识：

党的创新理论和政策：学习理解掌握党的最新理论和方针政策。

自然人文社科常识：应知应会的天文地理、文史知识。

核心：用这些知识去分析判断问题。

2. 基本能力：

基础能力包：阅读理解、判断推理、处理数量关系、综合分析、解决问题、文字表达能力。

岗位能力：履行具体教师岗位职责必备的素质。

3. 专业知识和能力（针对教师岗）：

通用教师岗：主要考教育学、心理学、教育法规、新课改、教师职业道德这些“教育综合知识”内容。

学科教师岗：除了上面的教综，还要考你的学科专业知识，比如语数外各自的课程标准、教学设计、学科核心素养等。

特别注意：招聘公告里会写明具体要求，比如某些岗位可以先上岗再考证，但规定时间内必须取得教师资格证。

题型和考试时间

题型：单选、多选、简答、论述、案例分析、材料处理、写作都可能出现。

时长和分数：通用的《综合知识和能力素质》考150分钟，满分100分。但具体岗位的笔试时间要以招聘公告为准，比如有地方教师招聘笔试就考2小时（15:00-17:00）。

关键备考套路

时间安排：基础阶段（60%时间）啃知识点，强化阶段（30%时间）猛刷高频考点和题，冲刺阶段（10%时间）模拟+复盘错题。

高频考点口诀：

教育综合：口诀记忆法对付琐碎知识点，比如“两基两力一宗旨”记义务教育特点。

学科知识：重点复习课程标准、教学设计，刷高考/中考题（尤其江苏题）。

公共基础：死磕近半年教育政策（比如“双减”、新课标）、法律和人文常识。

刷题复盘：错题本分类记，标注为啥错（是概念混了还是审题瞎了），每周复盘一次。