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www..cn分数线汇总(各职位类别多少分):省本级机关职位:总分不低于110分,行测不低于55分。市级机关职位:总分不低于105分,行测不低于50分。县级机关职位:总分不低于95分,行测不低于45分。乡镇机关职位:总分不低于

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分数线汇总(各职位类别多少分):

省本级机关职位:总分不低于110分,行测不低于55分。

市级机关职位:总分不低于105分,行测不低于50分。

县级机关职位:总分不低于95分,行测不低于45分。

乡镇机关职位:总分不低于90分,行测不低于40分。

行政执法类职位:总分不低于90分,行测不低于45分。

人民警察特殊专业技能职位:总分不低于85分,行测不低于40分。

分数线降了还是涨了?

根据2025年和2026年的数据对比,各职位类别的笔试合格分数线(总分和行测单科)基本一致,没涨也没降。

笔试成绩计算方式:

考行测+申论两科的,笔试成绩按各占50%的比例合成。

考行测+申论+专业知识三科的,笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。

后续流程时间节点:

资格复审:在体能测评或面试前进行。

面试时间:第一阶段2026年4月25日-27日,第二阶段2026年5月16日-18日。

总成绩计算:笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成。

阅读提示

建议先抓核心知识点,再看例题或表达方式,复习时可结合范文素材和作文栏目一起使用。