直接上结论：大，而且相当大。
1. 整体竞争比：到报名截止（3月27日）后，最终全省平均竞争比是21.2 : 1。也就是说，平均每21.2个人去抢一个岗位。这数字看着就挺有压力的。
2. 热得冒烟，冷得发慌：竞争两极分化特别严重。
最热门岗位：单个岗位竞争比飙到了416 : 1，简直是在千军万马里抢独木桥。
冷门岗位：但全省还有48个职位根本没人报名，以及85个职位资格审核通过人数为0。这说明报名的人都扎堆挤热门去了，不少职位无人问津。
3. 合肥是最卷的修罗场：从各地市数据看，合肥地区的平均竞争比最高，达到了37.8 : 1，几乎是全省平均水平的两倍，是绝对的“卷王”地区。像合肥某个“市场监督管理1”的岗位，在报名中期（3月25日）竞争比就已经达到了237 : 1，可见热度爆表。
4. 报名中的变化趋势：你可以看看这个竞争是怎么卷起来的：
报名刚开始（3月22日），平均竞争比才1.5 : 1，看着很轻松。
报名中期（3月25日），数据已经涨了不少，热门岗位竞争比普遍几十比一甚至上百比一。
最后三天（尤其是截止前），人数猛增，直接把平均竞争比拉到了最终的21.2 : 1。别信前几天的数据，最后几天的冲刺才是决定竞争压力的关键。