1. 基本原则：从哪里来回哪里去。通常回生源所在省份中小学任教，具体到市、县（区）一级，由当地教育部门结合岗位需求安排。
2. 具体流程：毕业前通过双向选择（双选会、招聘会）签约任教学校；未签成的，由生源地教育部门在户籍所在县（区）范围内统筹分配，保证有编有岗。
3. 关键点：分配不是随意指派，通常优先保障乡镇或基层学校师资需求。编制是带的，但具体学校有好有差，自己早点参加双选是王道。
违约要赔多少钱
1. 赔钱公式：违约金 ≈ 在校期间享受的全部公费补助（免缴的学费、住宿费+生活补助） × 1.5倍 + 可能产生的违约金（合同另有约定的从其约定）。各省细则略有差异，但1.5倍是常见系数。
2. 大致金额：按四年算，免掉的学费住宿费每年大概小一万，生活补助每月几百，总和通常8-15万不等，乘以1.5倍后，违约金普遍在12万到25万这个区间。具体数额看你的省和签约文件。
3. 不止赔钱：违约金之外，违约记录会进个人档案，影响后续考编、考研（部分院校明确不收违过约的公费师范生），而且要在规定时间内一次性赔清，压力不小。