2014年云南省公务员招录，有明确工作经验要求的岗位主要集中在省级机关单位。当时延续了中央关于省级以上机关招录具有2年以上基层工作经历人员的要求。
具体来看：
1. 省级单位岗位：省级单位（含省级直管的工商、地税、监狱管理及戒毒管理系统）的职位，除了部分特殊或专业性较强的岗位外，主要都要求报考者具备2年以上基层工作经历。
2. 什么是基层工作经历：这个经历范围比较宽，包括在县级及以下党政机关、国有企事业单位（参照公务员法管理的单位除外）、村（社区）组织或其他经济组织、社会组织工作过。在军队团级以下单位工作、退役士兵服役经历、以及离校未就业毕业生到基层实习见习的经历也算。
3. 对普通考生的影响：因为这个“只能报考一个岗位”的规定，当时很多没有基层工作经验的应届生或社会人员，在报名时就没法报考省级单位的这些岗位，只能选择州市级、县区或乡镇的职位。
4. 基层岗位门槛降低：2014年已经有政策开始摸索降低艰苦边远地区和乡镇基层岗位的进入门槛，比如不限制工作年限和经历就是措施之一，这跟省级单位的要求正好形成一个对比。