综合管理类：
科目一：《职业能力测验》
科目二：《公共基础知识》
教育类：
科目一：《职业能力测验》
科目二：《教育类专业知识》
医疗卫生类：
科目一：《职业能力测验》
科目二：《卫生类专业知识》
《职业能力测验》 是公共课，谁都跑不了，就是考数量关系、言语理解、判断推理、资料分析、常识这些，90分钟90道单选，满分100。
专业课就看岗位了，综合类考公基（政治、法律、经济、公文啥的），教育类考教育理论（教育学、心理学这些），卫生类考医学基础知识。
再说时间节点（以2026年联考为例）：
网上报名：2026年4月24日9:00
网上缴费：2026年4月25日9:00
打印准考证：2026年5月25日9:00
笔试时间：
2026年5月30日 9:00-10:30 《职业能力测验》
2026年5月30日 14:00-15:30 专业课（公基/教育/卫生）
报名网站只有一个官方的：河南省人事考试中心网站。
报名费和照片：
笔试考务费是每人每科30元，考两科就是60块。
照片要求：红、蓝或白色单色背景，正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，清晰别缩放。
关于分数：
事业单位笔试面试成绩比例不固定，有四六开也有五五开。这次要求里没提具体的最低合格分数线。
不过可以参考2026年河南省考的笔试合格线：
市级以上职位：行测+申论总分不低于100，且行测单科不低于45。
县级以下职位：行测+申论总分不低于90，且行测单科不低于40。
有预估分数线的说法（比如某乡一级科员岗，参考去年同岗位进面分数是52.8分），但这只是个例参考，每年每岗都不一样，别太当真。
复习套路（《职业能力测验》）：
数量关系：练方程、比例、工程、行程、排列组合，实在不会就蒙B或C。
言语理解：中心理解题抓首尾句和关联词，逻辑填空看搭配和语境。
判断推理：图形推理记平移旋转对称点线面素，逻辑判断套公式别多想。
资料分析：背熟百化分、增长量/率公式，先看选项再算，节省时间。
常识判断：多关注近半年时政、法律基础和本省省情，平时多积累。
报名条件流程（硬核清单）：
1. 条件自查：看公告岗位表里的学历、专业、年龄、其他要求（如资格证书），自己对着比。
2. 注册填表：到官网注册，填个人信息，上传合规照片。
3. 选岗提交：只能选一个岗位报名，提交后系统自动初审（只审格式，不审资格）。
4. 网上缴费：初审过了就在规定时间内网上交钱，60元。
5. 关注核减：岗位报名人数不够3:1的可能会取消，取消后有一次改报机会。
和河南省考的区别（大实话）：
科目不同：省考考行测+申论（公安岗加考公安专业课）。事业编考职测+专业课（公基/教育/卫生）。职测和行测类似，但事业编的公基/专业知识范围更专。
难度和竞争：省考整体竞争更激烈，尤其热门岗。事业编专业限制可能更细，对口的竞争相对小点，但也不绝对。
待遇发展：公务员行政编，晋升走职级职务。事业编分管理岗、专技岗等，走职称或管理等级，具体看单位。