1. 历年笔试分数线（参考）
2. 预估2024年分数
3. 涨了还是降了？
二、报名条件清单（针对“报名条件”“怎么报名”等）
1. 18-35周岁（硕士放宽至40周岁）。
2. 大专以上学历（部分岗限本科）。
3. 中国国籍，拥护宪法。
4. 无犯罪记录，非在读非公务员。
1. 登录“贵州人事考试”注册。
2. 选岗位→填信息→传照片→缴费→确认。
3. 补报：首轮未招满的岗位会发补录公告，重新走流程。
4. 修改信息：缴费前可改，缴费后锁定。
三、时间节点（针对“报名时间”“打印准考证”）
四、复习干货（针对“答题技巧”“真题答案”等）
1. 数量关系：选项三奇一偶选偶数，三偶一奇选奇数。
2. 常识：绝对化选项（“必须”“所有”）大概率错。
3. 资料分析：题干数字复杂先跳过，最后蒙B或C。
开头：“随着…转型，…问题凸显，需多方发力破局。”
对策：“一是政策兜底，二是监管发力，三是群众参与。”
行测：行程问题、比重计算、逻辑推理“搭桥拆桥”。
申论：乡村振兴、基层治理、数字政务（背贵州本地案例）。
刷！但重点看题型变化——2013年行测常识偏文史，现在偏时政；申论当时考“城镇化”，现在考“生态+扶贫”。
五、区别与坑点（针对“含金量”“有用吗”）
公务员行政编更稳定，晋升通道明确；事业单位专技岗可考职称，但调动难。
基层易考但5年服务期，省直要求高但平台大。
1. 异地乡镇慎报（调动难）。
2. 限专业岗位比三不限竞争低50%以上。
六、证件与查询（针对“证件”“查询方法”）
七、申论范文（针对“作文”“满分范文”）
标题：扎根乡土 方得振兴
“乡村振兴不是高楼林立的‘速成盆景’，而是久久为功的深耕细作。贵州山多地少，脱贫摘帽后更需防止返贫。当前部分乡村存在‘干部干、群众看’的困境，其根源在于治理模式单一，未能激活村民内生动力。破解之道，当以党建引领凝聚共识，以产业造血取代输血，以乡土文化留住乡愁。唯有让农民从‘旁观者’变为‘主角’，乡村振兴的苗才能长成参天大树。”