1. 分数线是硬门槛
合格线分了好几档：
中央机关（部委级）：总分105，行测55。想冲中央的，这条线是起步价。
省直机关：总分100，行测55。
市地级：总分90，行测50。
县区级及以下：总分85，行测45。
2. 数据看涨跌：市、县级的线降了
跟2012年比，2013年市地级和县区级的总分合格线都降了5分。
比如市地级岗，去年要总分95，今年90就行。县区级去年要总分90，今年85。
西部和艰苦边远地区的政策岗也降了5分。中央和省直的线没动。
3. 过线只是买门票，具体岗位卷上天
分数线是给所有人划的，但具体岗位进面试的分数（进面分）才是真难度。
以2013年辽宁的岗位为例：
最高进面分：国家统计局大连调查队办公室科员岗，116.2分，这分数相当高了。
热门单位分数：辽宁省国家税务局的两个热门岗，进面分115.6分，并列第二。
整体比去年高：辽宁很多岗位进面分都比2012年高了一点。比如辽宁省国家税务局基层分局科员岗，2013年辽宁地区最高进面分113.2分，最低107.8分，而2012年这个岗的分数还在90-110之间。
竞争有多狠：辽宁省国家税务局那年的录取比接近1:50，在辽宁岗位里竞争激烈度排第十。报考的人多，进面的门槛分自然就水涨船高。
4. 预估分数和规律
规律：岗位越好（部门、地区），竞争越激烈，实际进面分就越远超国家划的最低合格线。别觉得过了85分（县区级线）就能稳，热门岗140分都不一定够看。冷门岗或者偏远地区岗，可能刚过线就能进面。
怎么估：看你报的岗历年进面分数（尤其是2013年左右的），关注这个岗位的竞争比。如果报考火爆，那做好分数远高于国家线的准备。想报2013年那种税务局、统计局机关办公室，目标至少得往115+看齐。