第一招：官方网站
1. 犍为县人民官网。首页“信息公开”栏目下找到“人事招考”，所有官方公告（考试招聘、考核招聘、选调等）都集中在这里。
2. 乐山人事考试网。犍为县的公开考试招聘（笔试+面试）公告和后续笔试成绩、面试通知一般都由乐山市统一在这里发布。
3. 犍为县人力资源和社会保障局发布公告。有时候他们会直接在网发公告，标题一般就叫“犍为县人力资源和社会保障局关于……的公告”，看到带“人社局”的就直接点进去。
第二招：公告类型和区别（戳核心差别）
公开考试招聘：最常见，要笔试（考《公共基础知识》《综合能力测试》或《教育公共基础》），然后面试。门槛相对较低，但竞争激烈。
公开考核招聘：通常针对高层次、紧缺专业人才，一般不用笔试，直接考核（试讲、专业技能测试等）。要求高（比如特定学历、专业），但流程快。
选调/内部招聘：面向县内已有工作人员（比如教师），不对外，一般人不用看。
第三招：看公告的时间节点（顺序排清楚）
公告里必有，盯紧这几段：
报名时间：明确写“网上报名：XXXX年X月X日至X月X日”。
资格审查/缴费时间：紧接报名时间，错过缴费等于白报。
笔试/考核时间：公告里直接写“笔试时间：教育类X月X日；综合类X月X日”或“考核时间定于X月X日”。
准考证打印：考前一周左右，公告写“准考证打印时间：X月X日至X月X日”。
成绩/面试公告：笔试后大约1-2周出成绩和面试名单，会在原公告网站（乐山人事考试网或犍为网）发新公告。
第四招：公告里必看的硬核信息（拿来就用）
报名条件清单：
1. 中国国籍，遵纪守法。
2. 身体健康。
3. 毕业证、学位证、专业必须和岗位要求一字不差。应届生7月31日前拿到证。
4. 没犯罪记录、没被开除、不是失信被执行人。
5. 在职的得单位同意。
6. 特别注意：有些岗位有额外要求，比如要党员、要本地户籍、要残疾人证，公告附件《岗位条件一览表》里逐个核对。
报名流程清单：
1. 上乐山人事考试网（考试招聘）或按公告邮箱发材料（考核招聘）。
2. 填《报考信息表》，上传近期正面免冠证件照（jpg, 10-30KB）。别用生活照、艺术照、美颜照，否则审核不过。
3. 等网上审核（一般1-2天）。
4. 网上缴费（考试招聘才有，费用看全省统一标准，公告里不写金额）。
5. 打印准考证。
6. 考核招聘多一步：网上初审后，还得本人带原件到犍为县人社局（玉津镇天生园街266号）现场复审。
材料清单（现场复审或面试资格审查时带）：
1. 《报考信息表》2份。
2. 有效身份证（或含照片社保卡）。
3. 毕业证、学位证原件+复印件。
4. 岗位要求的资格证原件+复印件。
5. 应届生：学生证+学校开的证明。
6. 留学生：教育部学历认证。
7. 其他特殊材料（户口本、党员证明、退役证等）。
第五招：分数线、合格线数据（给数据和规律）
笔试成绩合格分数线：不是固定分。犍为县2025年上半年规则是：所有参考人员该科目有效成绩的平均分×80%（四舍五入到小数点后两位）。
2025年例子：考《公共基础知识》和《综合能力测试》的，平均分54，合格线43.20分；考《教育公共基础》的，平均分59.78，合格线47.82分。
2023年最低分数线（未折合）是43.3分。所以近几年笔试合格线大致在43-48分这个范围波动，取决于大家考得怎么样。
考核/面试成绩合格分数线：考核招聘（如教师、教练）的考核总成绩（试讲+技能），合格线一般是60分。 没到60分直接淘汰。
考试总成绩最低分数线：2024年公告说综合类、教育类面试形成竞争的岗位会设总成绩最低线，没到线不进下一环节。 具体分数每次考试后公布。
预判干货：笔试合格线跟着平均分走，大家考得好线就高。想稳过，笔试两科总分目标至少瞄准50分以上。考核招聘的60分合格线是硬杠杠，技能和试讲都得往高分练。