1. 个人背景类：必问。为啥考MBA？职业规划是啥？当前工作的核心业绩和挑战？离职原因（如有）？准备个1-2分钟自我介绍，必须滚瓜烂熟。
2. 管理认知类：常考。你怎么带团队？遇到下属不配合咋办？如何做决策？公司战略你怎么看？用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）准备几个实际管理案例。
3. 行业洞察类：肯定问。你们行业发展趋势？竞争对手有啥动作？你公司核心竞争力是啥？准备点行业热词和数据，显得专业。
4. 社会热点类：经常问。结合你行业，聊聊人工智能、碳中和这些热点。记住观点不重要，逻辑清晰、能自圆其说就行。
5. 压力测试类：可能问。你业绩不如同事怎么办？你觉得自己最大缺点？为啥录取你？态度要诚恳，别狡辩，同时展示反思和成长。
【怎么准备才能通过】
1. 材料关是命根子：申请短文别套模板，写具体事例和数据。推荐信找了解你的领导或客户写，别光吹牛，要有细节。
2. 模拟面试往死里练：找朋友当考官，严格计时，把高频问题全过一遍。录像回看，改掉小动作和废话。
3. 商业案例突击看：翻翻最近一年的商业新闻（虎嗅、36氪），记几个经典案例的分析框架，面试时直接套。
4. 形象和气场不能垮：穿正装，提前到。回答时看考官眼睛，语速平稳。遇到不会的，就说“这方面我了解不够，我的初步看法是…”，别冷场。
5. 对标交大特质：提前研究交大MBA项目特点（比如技术+管理、创新），回答时有意往上面靠，表明你高度匹配。
说完。