1. 学历要求越低越好考
专科岗：875个职位，招3877人。这是主力军，岗位多，但竞争基数也大。
高中/中专岗：有21个职位，只招22人。学历卡得最死，能报的人最少，理论上竞争最小。
本科岗：1760个职位，招4911人。岗位最多，但几乎所有本科生都能报，是“修罗场”。
研究生岗：78个职位，招155人。岗位少，但能报的人也少，属于小众赛道。
2. 限制条件越多越好考
户籍限制：县、乡级岗位很多要求本地户籍或生源。比如石家庄，33%的岗位有这要求，外地人不能报，直接刷掉一大片。
性别限制：明确要男的岗位有533个（招2272人），要女的132个（招523人）。只要卡性别，就自动排除一半对手。
政治面貌限制：要求“党员”的岗位只有29个（招41人），比例极小。是党员就报这个，竞争圈子小。
基层经验限制：要求有1-3年工作经验的岗位170个（招191人）。应届生不能报，往届生里又筛掉没经验的。
证书要求：比如要求《法律职业资格证书》（法院、检察院）、注册等。有证就是硬门槛，没证连门都进不去。
3. 看招录系统，省直不一定比乡镇难
省直系统：招4423人，占总人数49%，盘子最大。但要求也高，很多岗位有专业、学历、经验限制。
乡镇机关：招1322人。门槛低，但可能加户籍限制，本地人考有优势。
“好考”结论：无脑冲“限制条件多”的岗位。比如，一个乡镇岗位，要求“本县户籍+专科+男性+服务基层项目人员”，满足所有条件的人凤毛麟角，报上就赢了一半。相反，一个市里的岗位，要求“本科及以上，专业不限”，那就是千军万马过独木桥。
4. 避开“三不限”和热门地区
“三不限”（不限专业、不限户籍、不限政治面貌）岗位是地狱难度，大神扎堆。
保定、石家庄、邯郸招人最多（747、740、667人），但报名人数也必然爆炸。可以看看招人相对少的廊坊（180人）、张家口（188人），竞争压力可能小点。
一句话：在你能报的岗位里，选那个要求最具体、最苛刻的，那就是你的“好考”岗位。