满分100分，及格线60分。理论和实操（技能）两部分，各占50分左右，每部分都要达到60分才能及格。2026年这个标准预计不变。
报名条件（怎么报名）清单：
必须从四级开始考，不能跳级。三级（高级工）满足其一就能报：
1. 拼工作经验： 累计干这行或相关职业（行政、管理等）满10年。
2. 有证拼年限： 拿到四级证书后，再干满4年。
3. 学历+证书： 有大学专科或本科毕业证（相关专业），再拿上四级证书，分别干满2年或1年。
4. 应届高材生： 技工院校高级工班以上应届生，或者硕士及以上相关专业学历（含应届）。
5. 职称路线： 拿到初级职称后干满1年。
审核贼严，工作年限要社保或单位证明。
报名流程步骤清单：
主流是网上报名，手把手步骤：
1. 登官网： 进“××省职业技能鉴定中心”官网或“技能人才评价全国联网查询系统”。
2. 填材料： 注册账号，传身份证、学历证、明、1寸白底照片。
3. 等通知： 交材料后大概3个工作日短信告你审没审过。
4. 交钱： 过了就在48小时内缴费，三级报名费320-450元不等。
部分地区必须走机构代报，小心“包过班”骗局。
复习资料好用推荐：
1. 核心教材： 死磕《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第四版）》。
2. 刷题神器： 历年真题必须刷。高频考点和思维导图类的免费资料包可以薅。
3. 题库APP： 用能听课+做题的APP，上下班碎片时间刷。
答题技巧高频考点（拿来就能用）：
考试时间节点：
2026年全国统考四次：
准考证打印一般在考前一周左右，关注本地通知。
含金量大实话（有用吗）：
有用，但别想得太神。
一句话： 干这行或想入行的，值得考，补贴算是回血。指望一张证就飞黄腾达的，醒醒。