河南公务员考试退役士兵加分：没有直接笔试加分。和其他省不一样，河南的公务员考试（省考）里，笔试成绩不加分。但服役经历在报考时有硬优势。

优势在哪：

1. 视为基层工作经历：退役士兵报考公务员或事业单位时，军队服现役经历直接算基层工作经历，这在很多要求基层工作年限的岗位上是个硬门槛优势。

2. 定向招录：政法干警等特定职位会确定一定比例专门面向退役士兵招录。报考这些定向职位时，如果你入伍前已经是全日制大专以上学历，笔试总分可以加10分。这是退役士兵在公务员招录中最明确的加分项。

3. 优先录用：在录用基层专武干部等岗位时，退役士兵优先录用。报考其他公务员或事业单位职位，同等条件下也享有优先政策。

定向招录岗位情况：

多不多？ 定向招录岗位数量不固定，每年根据招录计划确定，但政策明确要求“要确定一定比例的职位”面向退役士兵。这意味着每年省考职位表里，都会有一部分岗位是专门留给退役士兵的，你需要重点关注当年发布的职位表，查看“报考条件”或“备注”栏，寻找标明“面向退役士兵”的职位。

怎么找？ 查当年省考职位表时，直接筛选“招录对象”或“备注”信息，找有“退役士兵”相关描述的岗位。

关联信息（事业单位考试不同）：

公务员省考不加分，但如果你考的是河南省事业单位联考，退役大学生士兵有明确的笔试加分政策：

报考省、市级事业单位：笔试总成绩加5分。

报考县、乡镇级事业单位：笔试总成绩加10分。

资格要求：必须是退役大学生士兵，并且户籍或入伍地与河南有关联（比如河南户籍在河南或外省入伍，或者外省户籍在河南高校入伍）。已当过公务员或事业单位工作人员的不能再享受。