一、论文要求有多严？
必须发表，光写没用。
通常要求至少一篇本专业论文，发表在“正规学术期刊”。
核心要求是论文内容与申报专业一致，乱发不相干的直接没用。
多数地区要求论文是独著或第一作者，挂名第二、第三可能不认。
查重！普遍要求低于30%，有的单位卡得更死（比如20%）。
时间卡死：论文必须在申报截止日期前已经公开发表（拿到期刊），用录用通知风险极大，很多评委不认。
二、江苏期刊等级“硬杠子”
江苏内部通常认这个粗略划分：
1. 核心期刊/SCI/EI等：高级职称（副高、正高）的“硬通货”，有的话通过率大增。
2. 省级以上正规学术期刊：中级职称的主流要求。关键看是不是“正规”。
“正规”判断口诀：有国内（CN）和国际（ISSN）双刊号；能在“国家新闻出版署官网”查到（操作入口：首页→办事服务→从业机构和产品查询→期刊/期刊社查询）；不是“论文集”“电子期刊”（除非单位明文认可）。
3. 市级刊物、内部刊物：仅少数初级职称或特定行业可能认可，中级以上基本不顶用，别浪费钱。
4. 预警期刊、山寨期刊：看到“给钱就发”“快速出刊”的广告期刊，直接绕道。用了可能被认定学术不端，一票否决。
三、直接上干货清单
发表前必查：上“国家新闻出版署官网”查期刊真伪，这是铁律。
发表时间：从投稿到出刊常需6-12个月，必须提前一年以上准备，临申报前才想发死路一条。
期刊选择坑点：
别发“综合类”期刊，要发“专业对口”的。
避开那些名称听起来像正规期刊，实则全是论文汇编的“假期刊”（通常出版周期异常频繁，如半月刊、旬刊）。
江苏部分专业领域有推荐期刊列表，申报前务必打听单位内部要求。
费用：正规期刊版面费普遍在1000-5000元不等，核心期刊更高或免费。远低于或远高于这个区间的，警惕。
四、说穿核心差别
初级职称：可能不要求发表，有技术报告就行。
中级职称：1篇省级以上正规期刊是标配。
高级职称（副高、正高）：1篇核心期刊是常见“隐形门槛”，2篇更稳。核心与非核心，含金量天差地别。
有用吗：没用你就不需要发。但现实是，论文是评审材料的“硬件”，没有它，业绩再好也可能在初审就被卡掉。它就是一块敲门砖，没有砖，门不开。