直接甩结论：长期有效，但得看单位具体要求。
那是针对四级考试本身，成绩单只能补办近两年的。你手里已有的纸质成绩单，只要没丢，管你哪年考的，都能用。
1. 招聘明文写“应届生”：可能要求最近一次四级成绩（比如毕业前考的），老成绩可能不认。
2. 单位内部规定：部分国企/事业单位默认“成绩三年内”，怕你英语退化，但不会公开说。
3. 网上投简历：系统可能自动筛掉超过5年的成绩，尤其外企。
硬核操作清单
1. 先翻招聘要求，找不到就直接打电话问HR：“咱们认5年前的四级成绩吗？”
2. 备好成绩单扫描件+纸质原件，随时掏。
3. 如果单位要求“近期成绩”，你懂的——去考个六级/托福/雅思，别死磕四级。
核心坑点
一句话成绩单在手就使劲用，但碰到模棱两可的招聘，默认按“3年内”处理，不行就换证。