分数线汇总
先说最关键的最低合格线，过不了这条线直接出局。只看总分没用，行测也有单科线，必须同时满足。
中央机关综合管理类： 总分 105，行测 55。
省级直属机构综合管理类： 总分 100，行测 55。
市（地）级直属机构： 总分 90，行测 50。
县（区）级及以下直属机构： 总分 85，行测 45。
政策倾斜地区（西部/艰苦边远地区） ：
市（地）级职位： 总分 85，行测 50。
县（区）级以下职位： 总分 80，行测 45。
服务基层项目人员（定向） ：
报考中央/省级机关： 总分 90，行测 50。
报考市（地）级机关： 总分 85，行测 45。
报考县（区）级机关： 总分 80，行测 45。
注意： 这些是“合格线”，不是“进面线”！只是你能参与后续环节（比如调剂）的门票。申论不设单科线。
降了还是涨了？
跟2012年比，2013年大部分基层岗位的合格线降了，尤其是县（区）级职位。
市（地）级： 总分从95降到90，降了5分。
县（区）级： 总分从90降到85，降了5分。
中央和省级机关的分数线基本没变，说明竞争依旧激烈。
总分多少才稳？（预估分数）
只说“过线”纯属自嗨。要稳进面试，你的分数得远超合格线。记住：
1. 按层级粗略估： 当年笔试成绩是行测和申论简单相加。以热门岗位为例，想进面起码得比合格线高出20-30分。比如报考省级机关（合格线100/55），你的总分得瞄准125+ 才有点竞争力。基层岗位同理，但可能因地区热度不同有差异。
2. 看对手多不多： 岗位招1个人，报了1000人和报了30人，进面分数线天差地别。
3. 必须查实际数据： 想知道自己岗位到底多少分稳，去查历年该岗位的最低进面分数线（网上很多培训机构会整理），这是最准的参照。合格线只是资格赛，进面线才是淘汰赛。
行测分值分布（仅供参考，官方不公布）
复习时用来分配时间、抓大放小。
言语理解与表达（40题）： 大概每题0.8分，共32分。
数量关系（15题）： 大概每题0.8分，共12分。
判断推理（40题）： 图形、定义、类比、逻辑各部分分值不同，总分约26分。
资料分析（20题）： 每题大概1分，共20分，性价比高，必须拿下。
常识判断（20题）： 每题大概0.5分，共10分。
口诀： 资料分析是粮仓，言语逻辑不能慌，数量常识看情况，该舍就舍别硬扛。