中央机关综合管理类：总分≥105分，且行测≥55分。
省级直属机构综合管理类：总分≥100分，且行测≥55分。
市(地)级直属机构综合管理/行政执法类：总分≥95分，且行测≥50分。
县(区)级及以下直属机构综合管理/行政执法类：总分≥90分，且行测≥50分。
西部地区/边远艰苦地区市(地)级职位：总分≥90分，且行测≥50分。
西部地区/边远艰苦地区县(区)级以下职位：总分≥85分，且行测≥45分。
非通用语职位：总分≥90分，且行测≥50分。
分数线是降了还是涨了？
比2009年整体降了。报道说“分数线和去年相比，总分普遍低了10分以上”。申论平均分也低了，去年34，2010年更低。
当年什么分数能进面？
这是当时的预估参考：
难度低的岗位：行测55-60，申论40左右，总分约95-100。
难度中等的岗位：行测60左右，申论45左右，总分约100-105。
难度大的热门岗位：行测65左右，申论50左右，总分约105-110。
分数怎么看？
当时老师分析：行测低于50分大概率是做题速度问题，很多没做完。申论分数波动大，考得高别飘，考得低也别完全放弃。显示的行测成绩是加权后的，原始分一般要乘以个系数（1.05到1.10之间）。