1. 历年分数线汇总（核心数据看这里）
2025年各地市进面分数（笔试总分200分）：
成都：最低117，最高162
眉山：最低122，最高159
绵阳：最低98，最高150
达州：最低98，最高147
凉山：最低86，最高151
甘孜：最低100，最高152
阿坝：最低115，最高146
巴中：最低111，最高156
自贡：最低109，最高163
其他地市：广元最低94，广安最低113，乐山最低103，泸州最低104，南充最低101，内江最低120，攀枝花最低101，遂宁最低105，雅安最低100，宜宾最低102，资阳最低94，德阳最低98。
近三年分数波动（2022-2024）：
成都：最低分在93.5-141之间波动，最高分在147.5-162之间。
绵阳：最低分在93-119之间波动，最高分在139-150之间。
凉山：最低分在86-102之间波动，最高分在142-151之间。
整体看：热门地区（如成都、绵阳）分数居高不下且稳中有升；部分偏远或条件限制多的岗位，最低进面分可能出现较*动（如内江2022下半年最低64.5，2023上半年95）。
2. 多少分能进面试（直接给结论）
没全省统一线，完全看你报的岗位有多卷。但可以按地区梯队划个大概范围：
第一梯队（卷王区）：成都、眉山、德阳、绵阳等。想进面，笔试总分最好瞄准130分以上，热门岗位得冲140+才有竞争力。
第二梯队（中等区）：泸州、宜宾、南充、乐山等。进面分数多在125-135分左右。
第三梯队（洼地区）：广元、巴中、资阳、达州等。有机会120分左右进面，但高分岗位也不少。
政策倾斜区（较低区）：甘孜、阿坝、凉山。分数跨度最大，有限制条件的岗位可能110分左右就有机会，甚至出现过86分进面的情况。
3. 降了还是涨了（规律和预判）
规律：热门城市和热门岗位分数基本年年涨，竞争越来越激烈。偏远地区或限制条件多的岗位，分数相对稳定或有波动，但“捡漏”机会在减少（看凉山州分数涨幅就知道）。
预判：2026年整体分数大概率不会降。报考人数只增不减，尤其成都、省直、经济好的市州，分数线会继续坚挺。想稳妥，就把你的目标分数定在比去年同地区同类型岗位进面分再高10-15分去备考。
4. 预估你的目标分数（对号入座）
目标成都/省直热门岗：别想了，照着行测70+、申论70+（总分140+） 去拼。
目标普通地市普通岗：总分130分是个比较稳的基准线。
目标县乡基层岗/艰苦边远地区：总分120-130分有机会，如果岗位限制多（比如限专业、限应届、限户籍），分数要求可能更低。
报“三不限”岗位：自动把上面提到的分数预期再调高10-15分，这是绝对的“红海”。
5. 面试合格线（别忘了这个）
笔试过了只是拿到入场券。面试满分100分，必须达到60分才算合格，不然笔试再高也白搭。