一、能进的大公司类型（按行业分）
1. 金融/投行：高盛、摩根士丹利、中金、中信证券——年薪普遍80万起，前台岗位更高。
2. 咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询、贝恩——起薪100万左右，项目奖金多。
3. 科技大厂：腾讯、阿里、华为——战略/投资/产品岗，年薪60-120万。
4. 跨国公司管培：宝洁、联合利华、亚马逊——全球轮岗，打包价50-80万。
5. 私募/风投：红杉、高瓴——看项目分红，上限高。
二、怎么进（硬核条件）
三、薪资构成（别只看月薪）
四、关键时间点
五、实话区
六、直接操作
1. 锁定目标公司后，直接LinkedIn搜“公司名 + MBA hire”联系在职员工。
2. 面试题库统一：练Case（咨询）、财务建模（金融）、产品拆解（科技）。
3. 谈薪口诀：Base不够奖金凑，签字费能多要就要。
没了。