第一步：找对地方下对表
2019年的职位表在天津市人力资源和社会保障局官网发的，中公教育之类的培训网站也转载了，点进去直接下载。里面职位按滨海新区、和平区这些区，还有市直机关、法院公安检察院监狱戒毒系统这些大系统分好了，别下错了。
第二步：看懂职位表里都有啥
表里主要看这几栏：招录机关（哪个单位）、职位名称（干啥的）、招考人数（要几个）、职位简介（具体工作）、专业要求（你学的专业对不对口）、学历学位要求（本科还是硕士）、其他条件（比如要不要基层工作经历、考不考专业课）。尤其注意“其他条件”，有的要求党员、有的要求证书，不符合的直接划掉。
第三步：怎么筛出你的岗
1. 硬杠杠先筛：学历、专业、学位，这三条卡死，一条不符你就报不了。2019年超九成职位学历起点是本科。
2. 看附加条件：有没有基层工作经历要求、政治面貌要求（党员/共青团员/不限）、性别要求、证书要求（比如司考A证）。你符合的保留，不符合的删。
3. 看招录人数：招1个的岗位不确定性大，招2个及以上的进面机会稍大，但竞争人数也可能更多，自己权衡。
4. 看系统偏好：法学类专业当年选择最多。看你专业在哪类系统招得多，比如法院、检察院、司法局通常要法学的；公安、监狱系统可能专业范围更广些。
第四步：敲定最终目标
筛剩几个岗位后：
最后关键信息
分数线规则：天津公务员考试历年来不设具体笔试合格分数线，都是按每个职位招录人数1:3的比例，从高分到低分排进面试。所以你的目标不是“过线”，是“在报你这个岗位的人里考进前三名”。