1. 成绩查分入口和时间
4月10日18:00后，登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏（官网链接：）查分。
2. 分数线汇总
2026年省考笔试最低合格线分档如下：
省级机关职位：行测+申论两科成绩之和100分
市级机关职位：两科成绩之和95分
县级机关职位：两科成绩之和90分
乡镇级机关、艰苦边远地区职位：两科成绩之和85分
村（社区）干部专门职位：两科成绩之和80分
公安机关人民警察职位：除了过公共科目线，专业科目笔试最低合格线为45分
3. 多少分能进面试？
没固定线，各岗位卷的程度天差地别。看去年（2025年）数据参考下：
省直/太原等高竞争地区：总分130分可能进“大围”（排名靠后），想稳一点最好往138分以上冲。
县乡基层岗位：130分左右就有机会，134分以上更保险。
进面分数范围广，去年各地市最低进面分从40多分到70多分都有，最高有上77分的。
4. 分数线降了还是涨了？
和2025年比，2026年各类别的最低合格分数线没变，稳定。
5. 预估分数
没法精准预估，看排名最靠谱。根据往年规律：
笔试成绩刚压线（比如刚过95分），在市级岗位里基本没戏。
总分比最低合格线高出30分以上，进面机会才比较大。
热门城市、省直机关的岗位，做好140分+ 的心理准备。
6. 体能测评（警察等岗位）
报考公安、监狱戒毒等系统职位要先体测。
人选确定：从笔试过线的人里，按成绩高低，以计划录用人数的5倍确定参加体测名单。
体测合格再面试：体测过了，才按1:3的比例确定面试人选。
7. 面试相关
面试分数：面试百分制，60分是及格线，不及格直接淘汰。
面试分数段（参考历年）：
85分以上（大神，占5%）
78-85分（优秀，守擂稳，占30%）
70-78分（普通，竞争最激烈，占55%）
70分以下（危险，占10%）
总成绩计算：考试总成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。成绩一样时，按笔试、行测成绩依次高低排名。
8. 资格复审
面试前会审材料，时间和地点关注各招录单位或市公务员主管部门的公告。材料不符或不去复审，视为放弃。
9. 电话区号和查询方法
官方发布平台：一切以 “山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏” 为准。
没有统一咨询电话：各市资格复审、体测等具体事务，联系方式见各自发布的专项公告。