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升学考试 人力资源师考试多少分合格 分数线是多少

人力资源师考试多少分合格 分数线是多少

一、企业人力资源管理师(职业技能等级证书)这个证现在是人社第三方评价机构发。总分:100分。及格线:60分。这个标准对四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)都通用。成绩:理论考试和专业技能考核两科都得≥60分才算合格...

一、企业人力资源管理师(职业技能等级证书)

这个证现在是人社第三方评价机构发。

总分:100分。

及格线:60分。这个标准对四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)都通用。

成绩:理论考试和专业技能考核两科都得≥60分才算合格,单科合格成绩可以保留,能补考。没到60分的就得重新报考。3月批次成绩已经出了,每科60分及以上为合格。

二、中级经济师(人力资源管理专业)(专业技术资格)

这是全国统一组织的职称考试。

总分:每科140分。

及格线84分。是卷面分140分的60%。

预估分数(2026年):这个84分的线是“相对固定”的,从2022年就开始了,所以2026年基本没可能变,大概率还是84分。除非你是在国家规定的单独划线地区(比如*、新疆南疆四地州、一些乡村振兴重点帮扶县等),这些地方的线会低一点(往年有降到79分的),但证书只在当地有效,去外地就不认了。

降了还是涨了没涨也没降,稳得很,好几年了都是84分。

总结一下:

考的是“企业人力资源管理师”,盯着60/100分就行。

考的是“中级经济师(人力)”,目标是84/140分,并且两年内两科都要过。

阅读提示

建议先抓核心知识点,再看例题或表达方式,复习时可结合范文素材和作文栏目一起使用。