核心：找限制多、你恰好符合、且别人可能报不了的。
1. 看“硬门槛”
学历要求高的：硕士岗比本科岗人少。
专业卡得死的：比如“轮机工程”、“船舶与海洋工程”，比“法学”、“会计”人少太多。
要求特殊证书的：比如“注册会计师”、“法律职业资格A证”、特定技术职称。
要求党员身份的：特别是基层或党务部门。
要求特定工作经历的：比如“2年以上基层法律服务经历”、“3年以上航运管理工作经历”。
2. 看“软条件”
备注栏里字多的：仔细读，常有附加条件（如“适合男性”、“需夜间值班”、“常赴野外工作”），能吓退一部分人。
偏远或非热门区的：比如宁河、静海的部分乡镇岗，比市内六区、滨海新区核心岗竞争小。
系统比较“冷”的：比如监狱系统、海事、气象等垂直管理单位，比发改委、财政局等热门部门竞争小。
3. 实操技巧
自己先筛：用Excel表，把你的所有条件（专业、学历、政治面貌、证书等）列出来，然后去职位表里一条条对，完全符合的再留。
盯住“仅限”：职位表里“专业要求”如果是“仅限专业”，比“专业及相关专业”范围窄，人少。
最后一天看报名人数：官网会公布每日报名情况，最后一天下午看哪个岗位报名人数还没破百（甚至几十），果断考虑。但注意别拖到截止时间才操作，防止网络拥堵。