学历是硬门槛，具体就两点：
1. 基本门槛：全日制本科及以上学历
绝大多数岗位（如柜员、客户经理、信贷等）要求起点是全日制本科。
部分偏远县域或特定岗位，可能放宽至全日制大专，但机会少，竞争更激烈。
2. 实际筛选：本科为主，研究生有优势
现在招聘以本科为绝对主力，报名和录取的大多是本科生。
如果是研究生学历，在报名资格审核、后续面试环节中，通常会被视为加分项，尤其在总行或管培生类岗位中优势更明显。
其他核心条件（顺便提一下，和学历绑定的）
专业对口：经济、金融、会计、计算机、法律等对口专业优先，管理、文秘等也有机会，但不如对口专业吃香。
应届生身份：很多岗位明确要求应届毕业生（毕业两年内未落实工作的也算），社招岗位较少且要求工作经验。
年龄限制：一般本科要求28周岁以下，研究生可放宽到30或35周岁以下，具体看当年公告。
本地户籍或生源：部分县域岗位会优先或明确要求本地户籍/生源，这是重要优势。
证书：银行从业资格证等不是必须，但有的话更好。
一句话想稳进，全日制本科+对口专业+应届生+符合年龄，这是标配。大专有机会但要看运气和地域，研究生能让你在同等条件下更有竞争力。