1. 2014国考分数线汇总
直接甩数据，考的岗位不一样，线差远了：
中央机关：总分不低于110分，行测不低于60分。
省级直属机构：总分不低于105分，行测不低于60分。
市（地）级直属机构：总分不低于100分，行测不低于55分。
县（区）级及以下直属机构：总分不低于95分，行测不低于50分。
政策倾斜职位线更低：
西部/艰苦边远地区市（地）级：总分95分，行测55分。
西部/艰苦边远地区县（区）级以下：总分90分，行测45分。
服务基层项目人员定向招录（中央/省级）：总分105分，行测55分。
非通用语职位：总分95分，行测55分。
特殊专业职位：总分90分，行测50分。
2. 各省省考分数线（部分）
省份不同，玩儿法不一样：
广东：省直/珠三角职位笔试合格线100分；非珠三角及异地务工人员职位90分；公安法医等职位85分。
山西：省级机关95分；市级机关90分；县乡机关85分；特困县及公安等职位80分。
上海：按专业分类划三门总分线，比如政法类A类105.4分、B类126.6分。
陕西：省级机关139分；市级机关129分；县乡机关109分。
云南：省级单位130分；州市级单位115分；县乡单位100分。
3. 考多少分能上岸（预判干货）
光过线屁用没有，得看排名。
国考：比最低合格线高15-20分算比较稳的面试敲门砖，热门部委岗140+的大有人在。西部地区、基层岗过线就有机会，但分高优势大。
省考：竞争激烈程度看地区。四川2014年上半年的数据，省直、成都平均面试入围分都125分左右了。广东珠三角地区过线简单，但总成绩合格线54分，面试翻盘常见。
规律：经济发达地区、省级以上机关、不限专业岗位，分数线（指实际录取分）普遍虚高。县乡、限制条件多、艰苦地区的岗位，过线就有戏。
4. 报名、考试时间节点（2014年参考）
别拿老黄历报现在的名，但流程节点大差不差：
国考：2013年10月中旬报名，11月底笔试，2014年1月8日出成绩。
省考：各省不同，上半年联考多在4月笔试（如广东4月笔试，4月10日左右出分数线），下半年单独招考时间不一。
通用流程：出公告→网上报名→资格初审→缴费→打印准考证→笔试→查成绩→资格复审→面试。