结论：激烈，尤其是热门地区+热门岗位，但偏远/基层岗有上岸机会。
一、看数据：热门地区能卷到啥份上
省会贵阳：基本是全省天花板。2023年，贵阳市级机关平均进面分152分，省级机关（驻贵阳）部分岗位165分以上。进面线常年全省最高。
第二梯队遵义：紧随贵阳，经济好岗位香。2023年遵义市级机关平均进面分148分，财政局、审计局这类核心岗位突破155分很常见。
冷门地区：六盘水、安顺等地，核心岗位（市直、区直）也得140分左右。黔东南、黔南等地的偏远乡镇，如果限制户籍或专业，分数线可能掉到120分以下。
二、看岗位：这两类最挤
不限专业的综合管理岗：报的人最多，分数线往往比专业岗还高。2023年贵阳的综合管理岗，平均进面分就到155分了。
热门专业岗（法律、财会、计算机）：要的人少、专业性强，分数线一样拉很高。比如2023年省直法院岗位，进面分能干到172分。医学类岗位因为条件卡得死，分数线看着可能不高，但符合条件的人里面竞争一样惨烈。
三、看趋势：一年比一年卷
整体上涨：2025年A类（省市机关）平均进面分209.55分，比2024年涨了7分多；B类（县乡机关）206.88分，比2024年涨了9分多。2023年平均进面分比2022年普遍涨了5-8分。
最高分与最低分差距大：2025年A类最高进面分237分，最低168分，差69分；B类最高243.51分，最低153.21分，差90分。选岗直接决定难度。
四、说人话的核心结论与策略
想冲省/市直核心部门：照着150分（折算成300分制是210分左右）以上准备，行测的图推、资料，申论的大作文是关键。
求稳选县/乡岗：目标定在130-140分（折算成300分制约195-210分）相对靠谱，盯紧申论小题和行测基础题别丢分。
想捡漏：重点看限制条件多的偏远乡镇岗（比如限户籍、限冷门专业），但要有心理准备，工作条件会比较艰苦。
最重要提醒：面试1分顶笔试2分。就算笔试压线进面，面试翻盘和被翻盘的概率都极大。笔试一结束，马上就得准备面试。