值不值看三点：
1. 竞争压力：比省直、市直低，招人多，进面分数线一般低10-20分。
2. 待遇前景：工资按当地水平，晋中、长治等经济较好地区年薪约8-12万（含补贴），偏远乡镇有基层补贴但晋升慢。
3. 硬伤：五年服务期不能动，忙起来啥活都干，适合图稳定、能熬的。
分数线相关（以近三年为例）
报名硬核指南
1. 年龄18-35周岁，硕士放宽到40岁；
2. 大专起报，不限专业岗位占30%；
3. 限山西户籍或生源，部分岗限本县户籍；
4. 服务基层项目人员（村官、三支一扶）专设岗位。
1. 登“山西人事考试网”注册；
2. 筛“乡镇公务员”岗位代码；
3. 传照片（蓝底，30KB以内）；
4. 填完直接缴费，别等审核。
复习干货
1. 资料分析截位直除，选项差距大直接估首位；
2. 逻辑填空找搭配，盯住“的”“了”前后词；
3. 图推没思路就对称、开闭、一笔画。
1. 公文题直接套“标题+称谓+背景+措施+结尾”；
2. 大作文背三个乡村振兴案例（产业融合、网格治理、文旅直播），开头用“从…到…”句式。
咨询方法
报名技术问题：（考试网中心）。