一、 转型热门赛道当高管，钱涨得最多
现在MBA/EMBA毕业，还守着老东家等着内部升职的已经是少数了。大伙儿都冲着能搞钱的热门行业冲，转行是主流。具体就是下面这几条赛道：
1. 杀进硬科技公司搞战略和运营。 芯片、自动驾驶、人工智能这些地方最缺人，特别缺那种技术出身、但又懂商业和管理的老手。以前搞汽车、互联网的中层，读个EMBA系统补补产业链和科技企业管理的课，毕业直接过去当首席运营官(COO)、战略副总，机会一大把。这行的薪资涨幅最高，平均能涨62.8%，要是去还没上市的硬科技公司，加上期权包，总薪酬翻一倍多（112%）都不少见。
2. 杀进绿色低碳行业当操盘手。 双碳目标落地，储能、碳资产管理这些领域人才需求爆炸。你要是原来在能源、制造行业有经验，读书期间再系统学学绿色产业政策和碳交易规则，毕业就能去这些公司当事业部负责人，或者自己拉上同学资源创业。这块平均年薪涨幅是51.7%。
3. 负责传统企业搞数字化转型。 现在是个公司都在喊数字化升级，缺的就是既懂原来行业那套，又懂数字化的管理者。很多EMBA毕业生回去就当首席数字官(CDO)，或者专门管数字化转型的总经理，年薪平均涨幅45.3%。
4. 回去接班或者自己二次创业。 很多二代接班人和创业老炮儿去读书，主要就是为了升级认知和对接资源。毕业回去要么带着家族企业转型升级，要么自己用攒下的技术和人脉再开一摊。他们个人年薪可能涨得不算最多（平均29%），但能把公司年营收平均拉高32.7%，长远看分红更可观。
二、 去大公司当专业管理，钱也不少
不想转行那么猛，稳扎稳打走管理路线也行。MBA毕业（尤其是国际MBA）特别适配有全球业务或者快速扩张的公司。
1. 去中国企业搞出海业务。 中国公司现在都在往外走，从卖货升级到做品牌，急需懂外国市场规则、能管跨文化团队的人。去做跨境业务负责人，年薪比国内同级别管理岗高出35%。
2. 做数字化转型顾问。 不管在甲方公司战略部还是乙方咨询公司，都得用上你学的大数据分析、数字化运营这些课。应届生起薪普遍55万以上。
3. 当ESG战略经理。 国内外对企业的环保、社会责任要求越来越严，这个岗位的需求量比前几年暴增了170%。读书期间考个CFA ESG之类的证书，拿offer会很抢手。
4. 进硬科技领域做投资。 新能源、半导体这些行业的投资机构，特别喜欢那种有产业经验、又懂点金融的复合型人才。年终奖经常是年薪的1到3倍，天花板很高。
三、 薪资能涨多少？分情况看大实话
能涨多少，真不是一概而论，看你怎么选。
EMBA毕业生： 平均年薪涨幅是47.2%，创了近五年的新高。其中，18%的人薪资翻倍以上（涨幅超过100%），还有37%的人涨了50%到100%。现在涨工资主要是看你“能不能干活”，也就是能力适配性，这个占涨薪原因的68%；人脉资源帮忙牵线搭桥占22%；至于MBA学历这个光环本身，只占10%，越来越不值钱了。
国际MBA毕业生（全日制）： 国内头部学校出来的，首年年薪大概在45万到72万之间，比前几年涨了19%。要是愿意外派到东南亚、中东这些热门出海市场，加上补贴，42%的人年薪能过百万。
在职读MBA的（非全日制）： 因为你有工作经验没断档，毕业跳槽平均能涨38%到65%，年薪普遍在60万到125万这个范围。现在企业招聘，基本不看你是在职还是全日制读的，就看你技能和岗位匹不匹配。
普通工商管理硕士（泛指本科或非名校硕）： 起薪比较一般，一线城市热门行业（金融、互联网）硕士起薪大概1.6万到1.8万一个月。好处是晋升速度比其他多数文科快，干个三五年到中层管理岗，年薪20万以上很常见。