直接对比，戳痛点：
1. 钱（短期和长期）
券商（投行、合规、风控岗）： 起薪大概率碾压律所。硕士进去，前台业务部门（如投行）打包价年包30W+是常态，行情好更高。奖金是大头，但看天吃饭，行情差可能打折甚至没有。数年后，能冲上去的收入天花板极高。
律所（非诉/资本市场方向）： 起薪被红圈/精品所提起来了，头部也能给到30K+/月，但时薪可能低得可怜。初期成长慢，靠熬年限和经验。长期看，成为合伙人后天花板同样极高，但路径更长、更累。中小所起薪直接掉档。
2. 累（要命程度）
券商： 项目制，申报期、赶招股书通宵是常态。出差多，但团队作战，有分工。压力主要来自监管、客户和内部风控。
律所（非诉）： 可能比券商更累！ 律师是项目上的“底层乙方”，券商让你改材料你就得改。责任重，细节抠到死，一个字一个标点都可能被问责。个人时间被挤压更严重。
3. 发展路径
券商： 更像“公司人”。走专业路线（保代、风控专家）或管理路线（团队长、部门总）。出路相对宽，可跳槽到企业战投、董秘办、其他金融机构。
律所： 走专业路线，律师-资深律师-顾问-合伙人。路径清晰但狭窄，跳槽也多是在律所之间，或去企业当法务。成为合伙人是个巨大的坎，需要自带资源（案源）。
4. 核心技能与契合度
券商： 经济法知识是基础，但更看重财务分析能力、行业理解、沟通协调和快速学习能力。你要懂法律，但更要懂商业和资本。
律所： 法律功底必须扎实，文字功底、逻辑严谨性要求变态高。是专才路线，要在法律条文、案例、交易结构里钻到极深。
5. 隐藏坑点
券商坑： 严重依赖牌照和行情，周期性失业风险。岗位可能沦为“流水线工人”，创造性有限。内部竞争激烈，晋升未必透明。
律所坑： 前几年就是“法律民工”，枯燥疲惫。师傅和团队很重要，跟错人废三年。考证（法律职业资格）是必须入场券，没这个别想。
大实话
想快点赚钱，抗压强，喜欢商业氛围，沟通能力强，选券商。
对法律真有信仰，追求专业上的极致，耐得住前期寂寞，文字和细节控，选律所。
经济法研究生去券商是主流选择，用法律知识做护城河，但主技能点要加在金融和财务上。去律所则是正宗科班，但别指望经济法专业能有多大特殊优势，干活时民商法、公司法、证券法基础更重要。
怎么选？看你图啥，更要看你忍得了哪种辛苦。