分数线与进面分汇总（2021-2025年）
官方笔试合格分数线（每年基本一样，过了才有资格进面排名）：
省本级机关：总分≥110，行测≥55分。
市级机关：总分≥105，行测≥50分。
县级机关：总分≥95，行测≥45分。
乡镇机关：总分≥90，行测≥40分。
行政执法类：总分≥90，行测≥45分。
人民警察特殊专业技能岗：总分≥85，行测≥40分。
注意：有专业科目加试的岗位，专业科目需先达到60分合格线。
岗位实际进面分（这才是决定你能否进面的“真门槛”，远高于合格线）：
省直机关：进面区间大约125-145分。热门岗（省委办公厅、财政厅等）进面分更高，2025年省委办公厅综合文字岗进面最低分达140.08分（折合百分制70.04分）。
合肥市岗位：竞争最激烈，进面区间130-148分。主城区热门岗普遍140分以上，2025年包河区财政局执法岗进面分145.6分（折合百分制72.8分）。
其他地市市直：芜湖、马鞍山等，进面区间120-140分。
县级及乡镇机关：皖中/皖南县级岗进面约115-125分；皖北县级岗110-120分；全省乡镇普通岗105-115分；定向基层项目等艰苦边远乡镇岗位最低可到100分左右。
历年进面分是降了还是涨了？
近三年规律是“合格线纹丝不动，进面分小步上涨”。2023到2025年，合肥主城区进面分年均涨1.5-2分，县乡岗年均涨0.5-1分。
2026年进面分数预估
基于2026年岗位减少但报考人数激增的预测，整体进面分预计再上浮2-3分。具体预估区间（按200分制）：
省直热门岗：约142±2分（百分制71±1分）。
合肥城区岗：约140±2分（百分制70±1分）。
皖北县乡岗：约120±2分（百分制60±1分）。
定向服务基层项目岗：约106±2分（百分制53±1分）。
过线率预计会进一步下降，行测单科成绩（特别是45分这条线）会卡得更严，总分过线但行测没过单科线照样没戏。