笔试面试各占一半，各按百分制折算后加总除以2。
公式：总成绩 = （笔试总分 ÷ 笔试科目数 × 50%） + （面试成绩 × 50%）。
各环节硬核信息流
1. 分数线
2. 涨了还是降了
3. 预估分数
报名相关清单
1. 年龄18-35周岁（硕士博士可放宽到40）。
2. 大专以上学历（部分岗要求本科或特定专业）。
3. 中国国籍，无犯罪记录，非在职公务员（除允许报考情况）。
4. 符合岗位表的专业、证书、工作经验等具体要求。
1. 登录“江苏省人力资源和社会保障网”报名系统。
2. 注册填信息，选岗位，上传照片。
3. 审核通过后在线缴费。
4. 考前一周打印准考证。
费用与材料
复习干货
1. 数量关系：选项三奇一偶选偶，三偶一奇选奇。
2. 逻辑填空：陌生词不选，极端词慎选。
3. 资料分析：题干长先看选项，算不动直接估。
开头：“随着…深入推进，…问题亟待破解。”
对策：“一是制度抓手，二是技术赋能，三是监管兜底。”
结尾：“…须多方合力，方能行稳致远。”
1. 行测：图形推理对称性、资料分析增长率比较、言语主旨题。
2. 申论：乡村振兴、营商环境优化、基层治理创新。
时间节点
对比与坑点
申论满分范文
标题：《以“数字之智”赋能基层治理现代化》
内容：
当前基层治理面临人力不足、响应迟滞等痛点。数字技术恰是破题关键。其一，搭建“一网统管”平台，打通数据壁垒，实现事态实时预警；其二，推广“网格+APP”模式，将群众上报转为线上流转，提速处置效率；其三，引入AI分析民意数据，使决策从“经验驱动”转向“数据驱动”。然须警惕“数字形式主义”，技术需辅以干部下沉、制度闭环，方能让治理既有“智”更有“质”。赋能之路，核心在为民，数字是手段，温度是归宿。
查询方法
咨询电话区号：省级政策咨询 025-12333（南京），各地市电话区号对应本地人社局（如苏州0512、徐州0516）。