有用，但不是。
有用，主要体现在几个方面：
1. 帮你跨过门槛。成都很多国企、事业单位评中级工程师、高级职称，或者竞聘管理层，明文要求“研究生学历”或“硕士学位” 。你干得再好，学历不够，门都进不去。在职研究生获得的证书（硕士学位单证或学历学位双证）国家承认、学信网可查，能帮你卡掉这个硬门槛。
2. 成为关键的“加分项”。在经验、业绩差不多的情况下，你有在职研究生学历，领导会觉得你“有上进心”、“能平衡工作学习”，提拔你可能性更大。尤其在升职名额少的时候，这个学历可能就是决定因素。成都一些企业还会给学历补贴，有这个证书每月能多拿几百到一千。
3. 学的东西能直接用。四川本地院校（比如川大、电子科大、西南财经）开的在职研究生课程，很多是结合本地行业案例设置的。学了之后提出的方案、做的项目更接地气，工作成果更明显，领导自然愿意给你加薪。
也有几个坑你得避开：
1. 单位政策要看清。虽然大多数单位认可，但少数单位还是更看重全日制学历。报名前最好打听清楚你单位的评职、加薪具体政策。
2. 专业要对口。你做会计去读个文学硕士，对升职加薪帮助就小。专业对口（比如老师读教育学、项目经理读工程管理），作用才明显。
3. 别光混个证书。上课老请假，论文瞎糊弄，就算拿到证，能力没提升，领导也看在眼里，作用有限。
核心结论是： 在成都读在职研究生，能给你升职加薪增加一个重要的和可能性，但最终能不能成，还得看你单位的具体政策、你选的专业是否对口，以及你到底学到了多少真本事。
如果你想读，成都本地院校的在职研究生可能更受HR认可，主要招生院校有四川大学、西南交通大学、电子科技大学、西南财经大学这些。