1. 考试科目分两大类，内容大不同
上海职业能力考试院主管的考试种类很多，最常见的有两类：
事业单位公开招聘（事考）：考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
职测（职业能力倾向测验） 分五块：常识判断（政治、科技、人文是高频）、言语理解（选词填空、片段阅读）、数量关系（行程、利润、工程问题基础为主）、判断推理（图形、定义、类比、逻辑判断）、资料分析（比重、增长、平均数计算）。
综应（综合应用能力） 考三大题型：归纳概括、提出对策、公文写作。归纳概括内容广，公文格式必须记牢。
公务员考试（市考）：考《行政职业能力测验》和《申论》，每门满分100分。部分警察等职位要加考一门专业科目，满分50分。
这俩和上面的事考科目不一样，市考的行测题型结构和事考职测有差异，申论和综应的考察侧重点也不同，别搞混。
2. 历年进面分数，参考一下
事业单位考试：满分通常是300分（职测+综应各150）。这几年进面分（最低面试线）波动大，竞争越热分数越高。像2024年，热门单位岗位进面分能到200分以上（比如科技艺术教育中心201.5分），大部分岗位集中在180-200分区间。
公务员考试：笔试合格分数线是进面的门槛。2026年国考（中央机关）的线是：地市级/县级职位总分95分，行测单科50分。上海公务员考试（市考）分数线由官方划定，每年不一样。
3. 关键时间节点别错过
主要针对上海事业单位和公务员考试：
事业单位：参考2025年情况，一般是2月发公告报名，3月笔试，5月出成绩面试。2026年事业单位招聘公告已于2026年1月28日发布。
公务员：以2026年市考为例，1月9日出笔试成绩和分数线。综合管理类职位面试在2月6日-10日，行政执法类在3月7日-9日。
4. 报名和查分入口在这儿
上海人事考试官网是核心，报名、打准考证、查分、领证都在这。官方地址是上海市人力资源和社会保障局网站的“人事考试”栏目。
国考查分去“中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站”。
5. 高频考点和备考口诀
职测数量关系：别死磕难题，先把基础题型（行程、利润、工程、和差倍比）拿下。
职测资料分析：核心公式就那几个（比重、增长量、增长率、平均数），练熟速算技巧比硬算强。
职测判断推理：
图形推理看位置、数量、元素规律。
类比推理重点抓对应关系（功能、材料、时间先后）。
逻辑判断使劲练加强削弱题型。
综应/申论写作：公文格式是送分题，必须一分不丢。归纳概括题，核心是抓住关键要素（问题、原因、影响、对策），别抄原文，要提炼。