考公/考编是主流赛道，因为考试相对最公平，不咋关注出身背景。公务员岗位稳定，社会地位高，起薪8-15k/月（地区差异大）。但备考周期长，可能要全职投入3-6个月，跟秋招冲突得取舍。具体干的工作，可能是法院、检察院，也可能是纪委、公安、海关。有双非朋友考上了铁路公安处乘警，年薪税前12w。
央企/国企也行，但得调整策略。一线城市总部竞争太激烈，可以关注二级单位或地方国企（比如省分行）。国企看重实习经历和证书，六级成绩是多数硬门槛。学历歧视确实存在，部分央企明确要求本硕双一流，双非简历可能直接被筛掉。
律师这条路，收入天花板高但二八分化明显。想进红圈所、一线大所，起薪能到30k-40k/月甚至更高，但对学历、法考A证、优质实习和外语能力（尤其是英语）要求极为严格。初期可能挺难熬，得做好实习律师薪资低的心理准备。
企业法务算性价比之选，尤其是互联网大厂、金融机构的大型企业。工作节奏比律所规律点，专注公司内部法律事务，起薪常在20-30k/月。
核心建议就一个字：卷！卷！卷！
1. 把法考A证拿到手，这是绝大多数工作的硬性门票，没这玩意路就窄了。
2. 英语要猛攻，想去顶尖律所、外企或者金融行业，托福105+或雅思7.5+是常见要求。
3. 实习必须目标导向，想进律所就去红圈所或精品所实习，想去券商就拼命搞券商实习。
4. 打造个人差异化，文科生可以考CPA等硬核证书，或者深耕一个垂直领域做自媒体（比如劳动法科普）。
5. 地域红利别错过，有些地方特色院校在本地就业市场认可度不低。比如广东工业大学的学生，靠广汽-广工联合实验室的经历，入职广汽研究院比例超40%。