一、分数线合格判定标准
查成绩后，判断是否“通过”笔试，关键看是否达到两类标准：
1. 达到官方划定的“笔试合格分数线”（如下表）。这是最基本门槛。
2. 在合格者中排名进入面试比例范围。例如，招1人的岗位，通常按笔试成绩从高到低取前3名进入面试。
| 职位类别 | 2026年笔试合格分数线划定标准 (参考官方公告) |
| :--
| 综合类职位 (A卷) | 公共科目两科总分 105分 |
| 基层类职位 (B卷) | 公共科目两科总分 100分 |
| 行政执法类职位 (C卷) | 公共科目两科总分 100分 |
| 公安机关执法勤务类职位 | 公共科目及公安专业知识三科合成百分制总分 50分 |
| 乡镇机关面向村干部职位 | 公共科目及综合应用能力两科总分 100分 (含公告规定加分) |
| 公开遴选和公开选调公务员 | 公共科目笔试 55分 |
| 备注 | 面向少数民族的招考职位，合格线通常相应降低5分（如综合类为100分）。 |
二、“通过”后的关键节点和操作
1. 查成绩和排名：1月16日16时起，登录“浙江省公务员考试录用网”(gwy..cn)或“长三角公务员考录一体化平台”(www.)查询。
2. 看面试安排：全省四级联考面试定于3月7日-8日举行。
3. 准备体能测评：报考警察、行政执法类综合执法职位等，面试前需先体能测评。
4. 关注后续通知：经常查看上述官网，保持手机畅通，获取资格复审、山区海岛县专项招录等信息。
三、关于“进面分数”的现实情况
“合格线”只是最低标准，真正“通过”意味着排名靠前。不同类别和地区竞争差异巨大：
行政执法类(C卷)：竞争激烈，18.2%的岗位进面分需140分以上，但也有6.6%的岗位低于125分，有机会“捡漏”。永嘉、龙湾等地平均分超141分。
基层类(B卷)：岗位少但热度高，13.7%岗位竞争比超150:1，37.3%岗位需135分以上才能进面。瓯海地区平均分达140.36分。
综合类(A卷)：相对温和，42.3%岗位进面分在130分以下。文成、泰顺等地平均分低于128.5分，性价比高。
区域差异：经济发达地区（如永嘉、乐清）分数普遍高；偏远或海岛地区（如文成、洞头）分数显著偏低。
简单说：成绩单上分数≥对应合格线，且官网显示你进入了报考职位的面试名单，才算真的“通过”。