省本级机关：总分不低于110，行测单科不低于55分。
市级机关：总分不低于105，行测单科不低于50分。
县级机关：总分不低于95，行测单科不低于45分。
乡镇机关：总分不低于90，行测单科不低于40分。
行政执法类：总分不低于90，行测单科不低于45分。
人民警察特殊技能岗：总分不低于85，行测单科不低于40分。
对比去年： 从参考数据看，各级别分数线基本稳定，2025年数据和上面这些一字不差。对你来说，就是没降也没涨，可以认为历年分数线基本不变，今年就按这个卡人。
预估自己能不能进面： 过了上面这个“省控线”只是最低门槛。关键要看你的岗位排名。岗位招1个人，按1:3进面，就是前3名进；如果第4名和你同分，那就4个人一起进。
怎么查排名？ 别傻等。省直机关进面人员成绩名单以附件形式公布了，自己下下来对。非省直岗位，部分单位或市人社局会单独公布排名。最实在的建议：马上到“安徽省2026年度考试录用公务员”专题里找官方发布的面试/资格复审名单，成绩公布后一周内基本会出。
过了分数线、排名也够，马上搞资格复审。材料清单给你，缺一个都可能被刷：
1. 身份证原件。废话，但必须带。
2. 学历学位证书原件。应届生没证？拿学校或教育部门的学籍证明顶。
3. 报名登记表/报名资格审查表。就是你报名时填的那张，打印出来。
4. 笔试准考证。多打几份，面试体检都用得上。
5. 单位同意报考证明。如果你在职，这个必须搞到。
6. 岗位要求的资格证书原件。比如律师证、会计证，招考公告写了的就带。
7. 其他特定材料：报考“服务基层项目人员”职位要服务证明，退役士兵要退役证明。有些岗位要政治面貌、户籍、工作经历证明，按通知准备。
时间点掐准： 资格复审一般在面试前1-2周进行。具体时间地点看招录单位通知，保持手机畅通，错过递补机会哭都没用。
资格复审过了领面试（专业测试）通知书。安徽事业单位面试基本都是结构化面试，15分钟，满分100分。给你几个拿来就用的要点：
最低分：面试必须拿到60分，否则直接淘汰。
平均分陷阱：如果你岗位进面的人少（≤招聘计划数），你的面试成绩必须达到当天本考场所有考生的平均分。
答题套路：结构化就考应变、分析、表达、逻辑、解决实际问题。开口先说“考生开始答题”，分点用“第一、第二、第三”，结尾说“考生回答完毕”。综合分析题，模板是“表态-分析原因影响-提出对策-总结升华”。应急应变题，记住“稳定局面-了解情况-解决问题-反思预防”。
真题答案去哪找？ 别信网上零散信息。官方不公布答案。最好的材料就是历年真题（网上能找到回忆版），自己练，或者报靠谱的线下班找老师模拟。
体检和考察是最后一关。体检按公务员录用标准来，自己不放心的可以提前去三甲医院预检一下。考察就是政审，配合提供材料，如实说明情况就行。
成绩复核基本别想。官方说的很清楚：成绩由计算机自动合成，不接受人工复核。除非你查到自己缺考、违纪或者0分，那可以去问问。
所有信息以安徽先锋网和安徽人事考试网官方发布为准。盯着这俩网站，别的渠道消息仅供参考。