行，直接上干货。
分数线汇总（近三年数据）
2023年度：中央机关总分不低于105分，行测不低于60分；省级机关总分不低于100分，行测不低于55分；市县级机关总分不低于95分，行测不低于50分。
2022年度：中央机关总分不低于105分，行测不低于60分；省级机关总分不低于100分，行测不低于55分；市县级机关总分不低于95分，行测不低于50分。
2021年度：中央机关总分不低于105分，行测不低于60分；省级机关总分不低于100分，行测不低于55分；市县级机关总分不低于95分，行测不低于50分。
降了还是涨了？
近三年分数线基本没变，稳得很。
个别年份部分偏远或基层岗位可能会单独划定稍低的分数线，但主流岗位门槛没动。
预估分数
别瞎猜，分数线取决于整体考生成绩和招录计划。
硬核规律：你的目标分数至少要比对应层级分数线高出10-15分才算有竞争力，否则就算过线也可能无缘面试。
自己模拟考，对照近三年分数线看差距，这就是最实在的预估。