就是结构化面试，个别中央部委可能有追问或专业测试，但主流就这一种。
碰到其他关键词，按你说的办：
1. 分数线/汇总/多少分
2012年国考笔试合格线（总分/行测单科）：
中央机关：105/55分
省级直属机构：100/55分
市（地）级：95/50分
县（区）级及以下：90/45分
西部和艰苦边远地区、大学生村官、“三支一扶”等定向职位，分数线单独划，普遍低5-10分。
2. 降了还是涨了/预估分数
和2011年比：中央机关总分线涨了5分（2011年100分），行测单科线没变；县级以下总分线涨了5分（2011年85分）。总体微涨。
规律：招人多、报名爆炸的热门职位，实际入围面试分数远高于最低线，行测申论双科70+才比较稳。
3. 报名条件清单
国籍：中国。
年龄：18-35周岁（当年应届硕士、博士放宽到40周岁）。
学历：大专起。
政治面貌、基层工作经历、专业、证书等，看职位表具体要求。
4. 报名流程步骤清单
1. 查公告和职位表（人社部网站）。
2. 网上注册报名（报名系统填信息、选职位）。
3. 资格初审（等审核结果）。
4. 查询报名序号（记住它）。
5. 网上报名确认（上传照片、交费）。
6. 打印准考证。
7. 参加笔试。
5. 补报/修改信息
资格初审通过前，可改报其他职位。
初审通过后，个人信息不能改，职位不能改。
报名结束后，没有补报名环节。
6. 报名费/收费标准
80-120元不等，看考区。
7. 证件/照片
证件：身份证、报名序号（网上操作）、毕业证学位证（信息填写用，面试前资格复审要原件）。
照片：近期免冠2寸(35mm×45mm)证件照，JPG格式，大小几十KB。
8. 复习/答题技巧/模板/高频考点
结构化面试四大块：综合分析、组织管理、人际关系、应急应变。
套路句：
综合分析开头：“各位考官，对于这一现象，我认为应该辩证/全面看待…”
组织管理：“事前摸底、制定方案；事中落实分工、协调进度；事后总结宣传、长效机制。”
人际关系：“保持冷静、积极沟通、以工作为重、自我反思。”
高频考点：社会热点事件（当年如道德滑坡、食品安全）、公共服务、基层工作矛盾处理。
9. 蒙题/真题答案
没标准答案。答题要点：立场正、逻辑清、说话实。
蒙题口诀：问你看法先定性（好坏/辩证），问你咋办说步骤（一二三），套话后面跟具体（别光说原则）。
10. 报名时间/考试时间/打印准考证
报名：2011年10月15日-24日。
笔试：2011年11月27日。
打印准考证：2011年11月21日-26日。
11. 区别/对比/含金量/有用吗
国考vs省考：国考单位是中央直属，起点高，待遇看中央财政；省考是地方职位，地方财政供养。没绝对好坏，看你想去哪。
坑点：国考很多职位在北京，但外地岗可能条件艰苦；面试更看重政治素养和宏观思维。
12. 作文/满分范文/评分标准
申论大作文（2012年地市级主题）：
《论城市文化建设的“形”与“神”》
（内容示例：城市文化不是高楼大厦的“形”，而是历史脉络与人文精神的“神”。当前一些城市大拆大建，丢失文化根基…需尊重历史、以人为本、注入公共参与，方能形神兼备。）
评分标准：观点明确、结构完整、论述充实、语言规范。
13. 电话区号/查询方法
政策咨询电话：010-12370（人社部）
考务咨询电话：看具体考区公告，比如北京010，上海021。
成绩查询：人社部网站、国家公务员局网，输入准考证号和身份证号。