一、2025年各地市进面分数参考（总分）
以下是2025年部分地市的进面分数范围（行测+申论总分）：
省直：48.4分 – 75.75分
兰州市：39.83分 – 78.75分
兰州新区：59.2分 – 68.45分
庆阳市：43.1分 – 73.6分
平凉市：44.9分 – 75.8分
张掖市：32.75分 – 74.0分
武威市：34.8分 – 73.1分
酒泉市：42.95分 – 73.5分
天水市：40.85分 – 71.1分
陇南市：32.85分 – 72.45分
定西市：49.55分 – 73.0分
白银市：37.2分 – 71.1分
金昌市：38.85分 – 71.1分
嘉峪关市：50.65分 – 72.05分
临夏州：38.0分 – 73.85分
甘南州：30.95分 – 73.6分
二、不同层级岗位笔试合格线（2025年）
这是进入后续环节的最低资格线，不等于进面分数线：
省级机关：行测≥60，申论≥55，总分≥115
市州级机关：行测≥55，申论≥50，总分≥105
县乡级机关：行测≥50，申论≥45，总分≥95
艰苦边远/特殊专业职位：行测≥45，申论≥40，总分≥85
三、分数规律与2026年预测
规律：层级越高、地区越热门（如省直、兰州），分数越高。乡镇、偏远地区（如甘南）分数较低。“三不限”（不限专业、户籍）岗位竞争最激烈，分数通常最高。
2026年预测：整体分数线预计与2025年相近，但可能因报考人数增加而小幅上涨。参考备考目标：
省直/兰州热门岗：需冲刺125-145分（行测75+申论70）。
多数地市岗位：目标110-130分。
乡镇基层岗：90-115分可能进面。
保底目标：125分（行测65+申论60）对多数岗位有竞争力。
四、备考与选岗建议
1. 查历年数据：去甘肃省人事考试网看往年具体职位进面分数。
2. 看报录比：竞争比超过1:50的岗位分数会显著上涨。
3. 利用政策：乡村振兴重点县（如陇南、定西部分县）有加分或政策倾斜。
4. 注意单科线：必须同时满足总分和各单科的最低合格线。