笔试合格分数线（进面分数线）2026年已公布。
1. 综合类职位：两门总分121.9分。
2. 政法类职位：三门总分145.4分。
3. 数字信息类职位：三门总分155.7分。
4. 财经类职位：三门总分143.8分。
5. 城市建设类职位：三门总分150.9分。
6. 卫生健康类职位：三门总分135.6分。
7. 公安司法机关基层人民警察职位：男性128.7分，女性138.5分。
8. 行政执法类职位：男性106.7分，女性113.2分；退役士兵定向男性76.6分，女性83.7分。
9. 服务基层项目职位：优秀村干部81.5分，优秀居民区干部95.2分，“三支一扶”人员109.9分。
10. 其他专项职位：市外办非通用语职位114.9-115.3分，残疾人专项招录89分，高校毕业生退役士兵男性107.4分、女性133分。
各区分数差别大吗？
分数线按职位类别全市统一划定，不按区划分，但具体岗位进面分数因竞争热度、招录人数不同而有高低。参考2025年数据：
实际进面分数通常高于合格线，热门岗位或中心城区岗位竞争更激烈，分数可能明显上浮。
降了还是涨了？
对比2025年分数线：
整体看，2026年多数类别合格线较2025年有上升，但科目设置（两门/三门）不同，需结合具体职位对比。
预估分数怎么算？
1. 成绩计算：未组织专业测试的职位，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2. 专业测试职位：笔试占50%，面试+专业测试占50%，其中专业测试一般占综合成绩10%，特殊职位（如市外办非通用语、警务技术）按30%计入。
3. 进面规则：按笔试成绩从高到低，以招录人数3倍比例确定面试名单。
时间节点
报名条件/流程硬核清单
1. 笔试成绩过合格线。
2. 2026年1月10日10:00后登录专题网站补充完善个人信息。
3. 按职位报名时间提交申请，接受招录单位资格审查。
4. 行政执法类职位需先通过体能测评和心理测评。
复习答题技巧口诀
电话区号/查询方法
区别对比坑点大实话
调剂坑点：面试人数不足3:1的职位会调剂，但热门岗位基本不需要调剂，冷门岗位调剂后竞争可能依旧激烈。