分数线：
笔试合格线：两科总分150分（艺术、体育类岗位130分），单科成绩不得低于60分。
面试合格线：专业测试（面试）成绩须达到60分及以上。
汇总：
1. 成绩查询入口：安徽省人事考试网，进入“安徽省2026年度事业单位公开招聘工作人员专题”。
2. 查询步骤：登录官网 → 进入成绩查询入口 → 输入身份证号和密码 → 查看并打印成绩单。
3. 成绩计算：最终成绩按笔试50%+面试50%合成。笔试成绩按〔(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2÷1.5〕计算后，再与面试成绩按比例合成。
4. 排名与入围：部分岗位直接公布排名；未公布的需等待官方发布的面试/资格复审名单（通常成绩公布后1周内）。按岗位计划数3:1比例确定面试人选，最后一名同分者一并进入。
5. 资格复审材料清单：
本人有效居民身份证原件。
学历（学位）证书（应届生提供学籍证明）。
报名登记表/报名资格审查表。
岗位要求的资格证书。
单位同意报考证明（在职人员需提供）。
6. 后续流程时间节点：
资格复审：通常在面试前1-2周进行。
面试（专业测试）：时间、地点见专业测试通知书，以结构化面试为主。
体检与考察：面试通过后按公务员体检标准进行。
关于“安徽省考”成绩查询：
公布时间：往年规律是笔试后约一个月，2026年省考成绩预计在4月中上旬公布（仅供参考，以官方为准）。
查询入口：同样通过安徽人事考试网或安徽先锋网查询。
笔试合格分数线参考（2025年标准）：
省本级机关：总分≥110分，且行测≥55分。
市级机关：总分≥105分，且行测≥50分。
县级机关：总分≥95分，且行测≥45分。
乡镇机关：总分≥90分，且行测≥40分。
行政执法类：总分≥90分，且行测≥45分。
人民警察特殊技能职位：总分≥85分，且行测≥40分。
其他关键信息：
成绩复核：系统自动合成，不接受人工复核（缺考、违纪、零分等特殊情况除外）。
递补规则：资格复审不合格或后续环节出现缺额，按笔试成绩依次等额递补。