大部分在哪？

直接说，72个在西部边远地区。比如山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆这15个省区市。这些地方工作地点偏，条件苦，报名的人少。

为啥没人报？

原因很直白：

1. 思想偏差：很多考生奔着个人发展，首选北上广大城市。

2. 门槛高：偏远岗位要求跟大城市一样，学历、工作经验、专业标准都不低，同等条件当然选好地方。

政策倾斜有变化吗？

有的。2014年国考分数线划定时，对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位给了政策倾斜。但报名时候还没完全落实，后来出了个文件《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，提了六条降门槛的措施，比如适当降低学历要求、乡镇机关可不限专业、调整年龄条件、不限制工作年限和经历等等。你要是现在（2026年）回头看，这些政策可能已经应用了，但2014年报名时，很多偏远岗位还是因为条件严、地方苦而冷了。

报名条件清单（针对一般职位）

学历：本科可报职位占88.50%，是主力。

专业：不限专业的职位只有84个，占0.72%，绝大多数职位都限专业。

工作经验：大部分职位对基层工作年限有要求，但也有9146个职位无此限制。

分数线数据（2014年国考公共科目笔试合格线）

中央机关综合管理类：总分不低于110分，行测不低于60分。

省级直属机构综合管理类：总分不低于105分，行测不低于60分。

市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类：总分不低于100分，行测不低于55分。

县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类：总分不低于95分，行测不低于50分。

给政策倾斜的职位分数线（2014年）

西部地区和艰苦边远地区市（地）级职位：总分不低于95分，行测不低于55分。

西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下职位：总分不低于90分，行测不低于45分。

冷门岗位推荐，说白了就是去瞅瞅那些地处偏远、要求可能还偏高、但能享受分数线倾斜的职位名单。具体职位表你得自己去当年发布的招考简章里翻。