看当年的官方招考简章（就是岗位表），职位要求写得清清楚楚。里面“专业要求”那栏如果写的是“不限”，那就是不限专业，直接就能报。

这种岗位一般集中在这几类：

基层和乡镇岗位：尤其是县（市、区）、乡镇（街道）级别的单位，为了广纳人才，很多岗位不卡专业。

部分综合性管理岗：比如一些单位的文秘、综合管理岗，也可能不限专业，主要看综合能力。

查具体岗位和报名时你必须盯死的几个点：

1. 下载最新职位表：当年3月10号都还有更新，报名前必须去官网下最新的，不然信息可能错了白忙活。

2. 盯紧“专业要求”栏：在Excel表里直接用Ctrl+F搜“不限”，一筛就出来。

3. 注意关联条件：专业不限不代表啥人都能报。你得同时看学历、学位、户籍、政治面貌、基层工作经历、其他招录条件这些栏是不是符合。比如省级单位主要招有2年以上基层工作经历的，这条就能卡住一堆应届生。

4. 看懂“有关说明”：这是坑点高发区。比如有的岗写“冶金工程、冶金技术成熟视为本岗位要求的相关成熟……”，这种虽然专业目录可能对不上，但按它说的选也能过审，也算变相的不限具体专业。

5. 报名时别乱填：系统审核很死板。政策明确说了，姓名有生僻字的，用“囗”这个字代替；身份证最后一位是“X”的，用半角“X”。填错了可能报名都报不上。

不限专业岗的笔试分数线参考：

笔试最低合格线是分级的。

报省级单位（包括省直管的工商、地税、监狱等）：要考到两科总分130分（含加分）。

报州市级单位：要115分。

报县区、乡镇单位：要100分。

报法检系统：要120分。

报选调生：要130分。

不限专业岗的竞争和面试注意：

因为门槛低，报的人巨多，竞争激烈得很。

笔试过了只是拿到面试门票。面试满分100分，录取关键看综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）。

面试有合格线：如果进面试的人数和招录人数比例达到或超过2:1，面试要考到60分才算过；如果比例低于2:1（比如就你一个人进面），面试必须考到70分才行。没达到这个线，后面体检考察都跟你没关系。

总结就一句：2014年有不限专业的岗，但得自己会筛职位表，并且笔试面试的硬分数线一条都别踩雷。